L’Offre Créateurs non Salariés
Créer, c’est anticiper. Choisir le meilleur dispositif de protection sociale donne à votre entreprise les meilleures chances de réussite.
Les départements d'intervention du groupe Réunica pour la gestion de la Retraite Complémentaire
Aisne (02), Alpes Maritimes (06), Aveyron (12), Cantal (15), Charente-Maritime (17), Corrèze (19), Creuse (23), Dordogne (24), Doubs (25), Eure (27), Eure et Loir (28), Gironde (33), Ile-et-Vilaine (35), Indre et Loire (37), Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68), Seine-Maritime (76), Deux-Sèvres (79), Tarn (81), Tarn-et-Garonne (82), Vaucluse (84), Vienne (86), Haute-Vienne (87), Vosges (88), Territoire de Belfort (90), Hauts-de Seine (92),.
Paris : 8e, 9e, 10e, 11e et 18e arrondissements.
En couleur : départements et arrondissements où Réunica est chargé de recueillir les adhésions des entreprises quelle que soit leur date de création
Notre offre Retraite :
L’adhésion à un groupe de retraite complémentaire Arrco/Agirc est une formalité obligatoire pour tous les créateurs d’entreprise.
Toutefois, vous ne commencerez à cotiser qu’à l’embauche de votre premier salarié.
Si votre entreprise relève du domaine interprofessionnel (c'est-à-dire qu'aucune institution n'a été désignée pour votre secteur d'activité), vous devez opter pour l’un des deux groupes de retraite désignés dans votre département (ou arrondissement) au cours des 3 premiers mois suivant la date de création de votre entreprise. Passé ce délai, un seul de ces deux groupes recueillera d’office votre adhésion.
Le pack Réunica Pro
Plus que tout autre actif, en tant que Travailleur Non Salarié, vous vous devez d’anticiper les risques et de vous assurer une protection optimale en matière de Santé, Prévoyance, Retraite supplémentaire et Perte d’emploi.
Le Pack Réunica Pro vous propose un ensemble de solutions que vous pouvez choisir en toute liberté :
Les avantages de notre offre Prévoyance :
- des formalités médicales simplifiées,
- des options et niveaux pour personnaliser votre couverture,
- un tarif réduit pour les entreprises en création : jusqu’à 30 % de réduction en fonction de la date de création de son entreprise,
- les avantages fiscaux de la loi Madelin : vos cotisations sont déductibles* de vos bénéfices imposables.
*dans les limites de la loi
Les avantages de notre offre Santé :
- un large choix de niveaux de prestations pour une couverture adaptée à votre situation et à votre budget,
- absence de formalités médicales,
- un tarif réduit pour les entreprises en création : 20% sur vos cotisations Santé la 1ère année puis 10% la 2ème année en cas de souscription simultanée au contrat Réunica Prévoyance Pro,
- la prise en charge d’actes de prévention (aide au sevrage tabagique, ….) et soins non remboursés par la Sécurité sociale (médecine douce, ….),
- un accès gratuit à une offre complète de services à la personne : « Réunica Vie Pratique » pour vous faciliter la vie au quotidien.
- le suivi des remboursements sur internet ou par SMS
Pour les départements suivants (67, 68, 88 et 90), vous pouvez souscrire auprès d'Arpege Prévoyance.
Nos engagements
Simplifier vos démarches administratives :
- un conseiller unique proche de votre entreprise
- un dossier d’adhésion simplifié
- une ligne directe avec nos services de gestion
- un accès facile et gratuit [lien : www.net-entreprises.fr] aux déclarations sociales (URSSAF, Assedic, CRAM, Agirc/Arrco…)
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